Descuentos de ley en Panamá
Todo salario en Panamá tiene tres descuentos obligatorios: Seguro Social (9.75%), Seguro Educativo (1.25%) e impuesto sobre la renta, que se paga solo si ganas más de B/.11,000 al año. El décimo tercer mes paga CSS de 7.25% e ISR, pero no Seguro Educativo.
Tu empleador paga aparte su propia cuota a la CSS (13.25% hasta febrero 2027), Seguro Educativo (1.50%) y el seguro de riesgos profesionales.
Sobre estas calculadoras
Los cálculos siguen el Código de Trabajo, la Ley 51 de 2005 reformada por la Ley 462 de 2025 y la tabla de impuesto sobre la renta para personas naturales. Son estimaciones para que tengas una referencia clara; para decisiones importantes, confirma con Recursos Humanos, un contador o un abogado laboral.